Quelle formation management choisir ?

Vous recherchez une formation management d’équipe ? Une formation management pour entreprise ? Une formation management pour débutant ?

Nous sommes un organisme de formation professionnelle, certifié Qualiopi. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : actions de formation. Basé sur Marseille, spécialisé en management depuis 2005.

Nous intervenons en formation intra, à partir d’un collaborateur en individuel, ou pour un groupe de participants. Dans vos locaux, des locaux partenaire, ou à distance.

Toutes les modalités d’intervention sont envisageables : coaching managérial, formation présentielle, action de formation sur le terrain en situation de travail (AFEST)…Dans nos locaux à Marseille, à distance ou encore sur le lieu de votre choix.

Anne SEBBAN anime ces formations management. Après 15 ans de carrière en tant que manager dans les services et l’industrie, diplômée en management, ingénierie pédagogique, et psychologie, coach certifiée, Anne est également auteure expert en management pour culture RH. Ses méthodes pédagogiques sont ancrées dans les réalités quotidienne des participants qui sont ainsi pleinement acteurs de leur formation. Le but étant d’obtenir rapidement des résultats opérationnels concrets et mesurables.

Pourquoi suivre une formation en management ?

Nos formations permettent aux managers de trouver le bon équilibre pour parvenir à concilier autonomie des équipes et performance de l’activité pour : piloter une équipe, booster la cohésion, adapter son style de management et son savoir être à la situation, accroître son leadership, animer des réunions efficaces, recadrer de manière constructive, donner du feed-back, développer les compétences…

Disposer de compétences d’expert métier constitue un socle solide. Mais développer ces « softs skills » (ou « compétences comportementales ») est indispensable dans tous les secteurs d’activité. Savez-vous que selon une enquête de l’APEC sur les nouveaux enjeux du management, 75% des managers déclarent constater « une évolution des attentes de leur direction ou de leurs collaborateurs et collaboratrices à leur égard. ». Mais comment concilier ces attentes relationnelles avec les objectifs de résultats ?.. .

Quelle formation management suivre ?

Nous présentons sur ce site des programmes de formation en management de proximité . Contactez-nous pour recevoir un devis et un programme adaptés à vos attentes.

Formation communication efficace pour les chefs d’équipe – 1 jour – voir le programme ici
Formation management – tous les fondamentaux du management d’équipe – 2 jours + accompagnement optionnel – Voir le programme ici.

Autres programmes de formation management

Formation management et gestion d’équipe
Formation management et leadership
Formation management sans lien hiérarchique
Management émotionnel
Manager avec bienveillance
Gestion du temps et des priorités pour manager
Management participatif
Management situationnel
Prévenir les RPS risque psychosociaux
Animer une réunion efficacement
Gérer son stress et ses émotions
Développer des pratiques collaboratives
Identifier les besoins en compétence
Intégrer les nouveaux arrivants
Accompagner le changement, leadership de projet
Conduire l’entretien annuel
Formation à l’entretien professionnel
Prendre du recul, de la hauteur, élaborer des tableaux de bord d’indicateurs de gestion pour contrôler l’activité du service
Analyser et rendre compte de l’activité

Quelle est la meilleure formation management ?

C’est celle qui répond à VOTRE situation. Pour vous apporter des réponses concrètes à votre problématique. Nous vous suggérons de nous contacter pour une analyse de vos besoins sans engagement. Nos formations s’adressent aux salariés, pour des formations individuelles ou collectives ou aux dirigeants. Nous sommes certifiés pour la catégorie actions de formation. Nos formations en management sont financables par les opco. Mais elles ne sont pas financables par pôle emploi.