Formation management d’équipe Marseille

 

Vous recherchez une formation management sur Marseille ou ses environs ? Ou une formation management à distance gratuite et de qualité ?

Vous êtes au bon endroit ! 🙂 Nous sommes un groupes de formateurs consultants experts. Nous intervenons en direct sans intermédiaire. Nous sommes validés sous Datadock, proche de  chez vous et réactifs. Vous recevez nos CV et nos références dans nos devis. Nous développons des formations présentielles depuis 2005.  Et des formations à distance depuis plusieurs années.

Consultez-vous pour un échange sans engagement. Après quoi nous vous envoyons un devis et un programme adapté.

Contactez Anne Sebban au 06 27 22 15 35 anne.sebban@asformationpaca.fr

 

 

Quelles sont les modalités des formations Management d’équipe ?

Toutes les modalités sont envisageables. Nous prenons toujours en compte les spécificités de vos attentes et de votre situation (objectifs opérationnels,enjeux, culture, contraintes).Et nous vous conseillerons toujours un suivi sur 3/4 mois,pour accompagner le développement  des compétences,et l’atteinte de résultats probants.

  • Formation de quelques jours, ou demi-journées,espacées d’une semaine entre deux sessions
  • Pur un groupe, ou sous forme individuelle
  • en présentiel, ou à distance (plateforme+échanges face à face par visio conférence)
  • dans vos locaux ou dans nos centres d’affaires partenaires

Pour nous contacter :  anne.sebban@asformationpaca.fr Tel 06 27 22 15 35

Les compétences managériales à développer

formation management Marseille
Résultats de l’étude APEC 2019 – Les nouveaux enjeux du Management « Les compétences attendues »

Savez-vous que selon l’enquête de l’APEC  de 2019 sur les nouveaux enjeux du management, 75% des managers déclarent constater « une évolution des attentes de leur direction ou de leurs collaborateurs et collaboratrices à leur égard. »

En fait ces nouvelles attentes concernent les aspects relationnels de leur mission. Notamment la« responsabilisation, la qualité de vie au travail et la dynamique collaborative » Bien sûr, les attentes se portent aussi sur l’atteinte des résultats opérationnel de leur équipe. Alors comment trouver le bon équilibre pour parvenir à concilier autonomie des équipes et contrôle de l’activité ?

Disposer de compétences métier constitue un socle solide. Mais cette enquête confirme que développer ces « softs skills » (ou « compétences comportementales ») constituent un attendu indispensable dans tous les secteurs d’activité.

Les programmes de formation pour les managers

Nous construisons des programmes qui développent ces soft skills. Contactez nous pour nous communiquer vos attentes. Après quoi nous vous adressons un programme et un devis. Sans engagement.

  • Animer, motiver l’équipe,donner du sens
  • Organiser et planifier l’activité
  • Développer la délégation et la responsabilisation
  • Développer l’écoute active, développer son assertivité
  • Management participatif
  • Management situationnel
  • Prévenir les RPS risque psychosociaux
  • Animer une réunion efficacement
  • Prendre du recul, analyser ses résultats
  • Gérer les conflits interpersonnels en temps différé ou réel
  • Gérer son stress et ses émotions
  • Développer des pratiques collaboratives
  • Identifier les besoins en compétence
  • Intégrer les nouveaux arrivants
  • Accompagner le changement, leadership de projet
  • Développer son sens commercial
  • Conduire les entretiens annuels ou professionnels
  • Prendre du recul, de la hauteur, élaborer des tableaux de bord d’indicateurs de gestion pour contrôler l’activité du service
  • Analyser et rendre compte de l’activité

 

Pour nous contacter :  anne.sebban@asformationpaca.fr Tel 06 27 22 15 35

Mots clefs : Formation Management d’équipe , formation leadership, formation projet Marseille et région sud .

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