Prix Trajectoires et Jeune Pousse HEC : célébration de femmes d’exception à l’honneur

Les Prix Trajectoires et Jeune Pousse HEC célèbrent chaque année des femmes d’exception issues de l’école, qui incarnent un leadership féminin puissant et inspirant. Ces distinctions visent à valoriser des parcours remarquables, tant ceux déjà accomplis que les trajectoires prometteuses des jeunes diplômées. Depuis leur création, ces prix jouent un rôle majeur en matière d’entrepreneuriat, d’innovation et de réussite au féminin, en brisant les invisibilités et en ouvrant la voie à de nouvelles générations.

Nous allons explorer ensemble :

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• L’origine et les objectifs des prix Trajectoires et Jeune Pousse HEC
• Les critères et la diversité des parcours primés
• L’impact de ces distinctions dans la communauté HEC et au-delà
• Les modalités de candidature et de nomination

Plongeons dans une histoire qui reflète l’évolution du leadership féminin au sein d’HEC et son rayonnement dans le monde professionnel.

Origines et finalités des Prix Trajectoires et Jeune Pousse HEC : un engagement concret pour la visibilité des femmes

Le Prix Trajectoires a été créé en 2007 à l’initiative d’HEC Paris Alumni et de l’association HEC au Féminin, en réponse à une demande forte des diplômées qui souhaitaient voir leur parcours professionnel reconnu et mis en lumière. Ce prix vient corriger une invisibilité persistante des femmes dans les cercles de réseaux professionnels, souvent dominés par des modèles masculins.

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Trois ans plus tard, en 2010, le Prix Jeune Pousse HEC voit le jour. Il vise à valoriser une jeune diplômée dont la trajectoire en début de carrière laisse entrevoir un potentiel d’impact significatif. Ces deux prix s’inscrivent dans une logique complémentaire, où l’un souligne l’accomplissement, l’autre l’ambition et la construction.

Grâce à une co-organisation entre deux structures clés du réseau HEC, les critères de sélection reposent sur une authenticité des parcours et un engagement professionnel tangible, loin des discours trop généraux sur l’égalité. Ces prix s’appuient ainsi sur des faits et des réalités concrètes.

Le rôle phare d’HEC Paris Alumni et HEC au Féminin

Ces deux entités conjuguent leurs forces : HEC Paris Alumni rassemble l’ensemble du réseau des diplômés, tandis que HEC au Féminin offre un focus particulier sur les enjeux liés au genre. Ce partenariat garantit que les parcours sélectionnés reflètent bien la diversité professionnelle et sociale des femmes diplômées.

Cette collaboration assure aussi un ancrage solide dans le paysage professionnel, où les lauréates deviennent des modèles crédibles, incarnant à la fois réussite économique et engagement sociétal.

Que récompensent précisément les Prix Trajectoires et Jeune Pousse ?

Chacun des prix vise un angle distinct mais complémentaire :

• Prix Trajectoires : valorise un parcours professionnel déjà largement accompli. Cela peut être une dirigeante ayant transformé une organisation, une entrepreneure à la croissance mesurable, ou une femme dont l’impact sociétal est significatif.
• Prix Jeune Pousse : récompense une diplômée récente avec un potentiel de rayonnement important, encore en phase de développement mais déjà marquant dans ses choix et réalisations.

Les critères de sélection incluent l’impact professionnel et/ou sociétal, la singularité du parcours, ainsi que la capacité à incarner un modèle inspirant pour les générations naissantes. Pour la Jeune Pousse, l’attention est portée sur la dynamique et la cohérence de la trajectoire émergente.

Exemples concrets de parcours primés

Lors de la 15ᵉ édition du Prix Trajectoires en 2022, placée sous la présidence de Marie Guillemot, les lauréates ont illustré la richesse des candidatures :

• Une dirigeante d’un grand groupe ayant orchestré une transformation stratégique majeure à l’international.
• La fondatrice d’une startup à forte dimension sociale et environnementale, démontrant une croissance rapide en trois ans.
• Une femme engagée dans la culture et l’innovation sociale, pionnière dans son secteur et reconnue pour son impact.

Ces profils témoignent de la pluralité des secteurs concernés : finance, technologies, santé, culture ou encore impact social, renforçant la pertinence et la renommée de ces récompenses.

Impact des prix sur la communauté HEC et dans le monde professionnel

Les Prix Trajectoires et Jeune Pousse influencent directement les comportements et les ambitions. Ils offrent :

• Un effet de modèle pour les jeunes diplômées, élargissant la perception du champ des possibles – par exemple, une carrière entrepreneuriale commencée après 40 ans ou un engagement dans des secteurs atypiques.
• Un label reconnu sur les CV, pitch decks ou dans le dialogue avec des recruteurs et investisseurs, valorisant l’excellence féminine dans un contexte encore marqué par la sous-représentation des femmes à des postes clés.
• Un moteur pour la nomination de futures candidates, générant ainsi une dynamique auto-entretenue dans le réseau HEC.

Ces distinctions deviennent des instruments puissants de visibilité, donnant corps aux enjeux de leadership féminin sans céder à des injonctions abstraites.

Tableau comparatif des caractéristiques des deux prix

Caractéristique	Prix Trajectoires	Prix Jeune Pousse HEC
Année de création	2007	2010
Public ciblé	Femmes HEC avec parcours professionnel de longue durée	Jeunes diplômées HEC au début de leur carrière
Critère principal	Impact professionnel et sociétal significatif	Potentiel prometteur et dynamique de développement
Objectif	Reconnaissance de parcours accomplis	Valorisation des trajectoires émergentes
Mode de candidature	Nomination par un membre du réseau	Nomination par un membre du réseau

Comment proposer une candidature ou une nomination aux Prix Trajectoires et Jeune Pousse ?

Le mode de sélection repose sur la nomination par un tiers : un membre du réseau HEC Paris Alumni doit proposer la candidate, ce mécanisme assure la qualité et la pertinence des dossiers. Les candidates ne peuvent pas postuler elles-mêmes.

Pour présenter une candidature, quelques conditions sont à respecter :

• Être diplômée d’HEC Paris
• Pour le Prix Jeune Pousse, avoir récemment quitté l’école
• Pour le Prix Trajectoires, justifier d’un parcours professionnel significatif
• Le nominateur doit être membre actif du réseau HEC Paris Alumni

Les appels à candidatures sont lancés chaque année via les canaux de communication officiels du réseau alumni et de l’association HEC au Féminin, qui restent la meilleure source d’information pour suivre les prochaines éditions et modalités.