Optimisez une recherche de candidats ou d’emploi avec Jobsora

Jobsora est une plateforme d’emploi en ligne mondiale pour les personnes à la recherche d’un emploi et pour les recruteurs à la recherche de bons candidats. Jobsora est présent en France et dans plus de soixante dix pays. Le but est de rendre la mise en relation entre employé et employeur la plus aisée possible


Comment Jobsora améliore-t-il le processus de recherche d’emploi?


Il devient inutile de publier une offre d’emploi sur plusieurs sites. Les outils et pratiques mis en place par Jobsora permettent d’éviter les offres d’emploi en double. Si un même offre d’emploi est proposée plusieurs fois sur Jobsora , elle est automatiquement supprimée. Cela permet de faciliter toute la recherche d’emploi.

Comment publier une offre d’emploi OU postuler à un emploi sur Jobsora ?


Lors de son inscription un employeur est invité à fournir toutes les informations utiles.
son nom, son Email, création d’un Mot de passe, numéro de téléphone, nom de l’entreprise…

Et dans le but d’accélérer le processus de recherche des meilleurs candidats et mettre en avant une annonce Jobsora propose des options payantes.


Le plus important, Jobsora possède l’une des plus grandes bases de données de demandeurs d’emploi au monde. Car des millions de demandeurs peuvent postuler en quelques clics. Pour cela, assurez-vous d’avoir rédigé votre CV. Vous disposez pour cela de 2 options : soit remplir un formulaire, soit télécharger un document prêt à l’emploi.


QUELS SONT LES avantages d’utiliser Jobsora pour les employeurs et les demandeurs d’emploi ?


En fait Jobsora permet d’atteindre un large public en automatisant le processus de publication d’offres d’emploi. Il faut au maximum 7 minutes pour publier une annonce. Et pour faciliter la tâche des recruteurs, publier des offres d’emploi est gratuit.

Cela permet de toucher rapidement une large cible et de trouver plus facilement le candidat approprié.

Par ailleurs l’ employeur n’a pas à publier la même offre d’emploi sur plusieurs sites. Puisque Jobsora permet de trouver des candidats de presque n’importe quel endroit dans le monde.


La plate-forme prétend garantit ainsi un processus opérationnel efficace et fournissant un support client et marketing 24h sur 24 et 7 jours sur 7..

L ‘affichage premium permet de mettre en avant des offres d’emploi à un tarif abordable. L’employeur est alors facturé seulement pour les clics ciblés. Cela signifie que le candidat potentiel a vu une offre, l’employeur rémunère le site pour cette vue. Ce qui génère une meilleure maîtrise du budget.

Que votre affichage soit standard, ou premium, il permet de modifier le montant, de suspendre et de clôturer l’offre d’emploi à tout moment. Lorsque l’annonce est payante, elle est étiquetée du badge «Premium» et placée en haut de la liste des résultats de recherche pour optimiser sa visibilité.

Jobsora met en oeuvre ainsi une approche intégrée qui allie technologie innovante et des outils avancés dans une solution puissante. La plateforme facilite les recherches des candidats et des offres d’emploi. Le processus est pensé pour aider les utilisateurs à gagner du temps et de l’argent.

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