Proposer des formations éligibles au CPF sur Marseille

Comment l’employeur peut-il proposer aux salariés des formations certifiantes, enregistrées au RNCP1 à suivre dans le cadre du CPF2 Il est tout à fait possible formation-management-cpf-marseilled’articuler le CPF et le plan de formation. Il suffit à l’employeur de construire une offre de formations éligibles au titre du Compte Personnel de Formation qu’il peut proposer aux salariés qui restent libres d’accepter ou non ces propositions. Le refus du salarié n’est pas une faute professionnelle.

Il faut rappeler que l’employeur a l’obligation d’adapter les salariés, de préserver leur employabilité

Ainsi, l’employeur peut répondre à ces obligations par différents moyens :

  • évolution du contenu du poste,
  • accompagnement,
  • analyse de pratiques,
  • retours d’expériences, travail collaboratif, etc.

Et il peut donc aussi proposer aux salariés des formations correspondant aux fonctions occupées qu’ils pourront suivre en tout ou partie dans le cadre du Compte Personnel de Formation.

Pour encourager le salarié à accepter des formations qui mobilisent ses heures CPF

L’entreprise peut mettre en place différentes types d’incitations telles que :

  • organiser ces formations pendant le temps de travail,
  • proposer des formations de plus longue durée que le strict nécessaire,
  • abonder les heures apportées par le salarié,
  • reconnaître les compétences acquises par le salarié,
  • accompagner la formation d’une évolution, etc.

Si le salarié refuse l’employeur pourra envisager :

  • de raccourcir la formation envisagée ;
  • d’utiliser d’autres moyens de financement tels que la professionnalisation mais qui s‘avèrent souvent moins avantageux ;
  • de ne pas financer la passation du certificat lié à la formation. En sachant que ce certificat à un coût car il est répertorié au RNCP et son obtention est enregistrée auprès du CNCP3.

Voir nos formations éligibles au CPF en Management, Vente, tutorat, formation de formateurs, formation de tuteur…

Cliquer ici

 

 

  1. RNCP Répertoire national des certifications professionnelles
  2. CPF Compte Personnel de Formation
  3. CNCP Commission Nationale de la Certification Professionnelle

Formation courte éligible au CPF

formation_courte_cpf_management_marseilleVous recherchez une formation courte éligible au CPF ? Effectivement le problème du CPF est qu’il est encore difficile de trouver des formations éligibles qui soient courtes, en dehors des langues ou des titres professionnels de type caristes. Mais Eurêka ! Vous êtes sur la bonne page . Nos formateurs, Anne et Marc , interviennent pour la CCI Marseille Provence qui délivre des formations certifiantes répertoriées à l’inventaire de la CNCP (Commission Nationale de Certification Professionnelle). Ces formations sont donc éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

Pour en savoir plus, contacter Anne au 06 27 22 15 35. Ou écrivez-nous à anne.sebban@asformationpaca.fr. Nous nous engageons à vous répondre rapidement.

 

Les 6 thèmes de formations courtes éligibles au CPF

 

  • Formation Management  éligible au CPF

    Le titre de ce certificat : »Animer une équipe de travail » . En fait vous pourrez le passer à l’issue d’une formation minimum de 28h (4 journées de 7 heures). Pour en savoir plus sur le référentiel de certification,  https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/110/

  • Formation commerciale certifiante éligible au CPF

    « Mener une négociation commerciale ». Concernant ce thème, après une formation minimum de 35h (5 journées de 7 heures) , vous pourrez passer ce certificat. Pour visualiser le référentiel de certification https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/115/

  • Formation certifiante éligible au CPF  en tutorat

    En fait le titre de ce CPF est « Exercer le rôle de tuteur » . Vous pourrez passer ce certificat à l’issue d’une formation minimum de 14h (2 journées de 7 heures). Pour visualiser la fiche de la certification: https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/91/

  • « Manager un projet »formation gestion de projet

    Vous pourrez passer ce certificat l’issue d’une formation minimum de 42h (6 journées de 7 heures) . Pour visualiser la fiche de certification https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/112/

  • Formation « Gérer la Paye »

Là aussi, vous pourrez passer ce certificat à l’issue d’une formation minimum de 42h. Soient 6 journées de 7 heures. Pour en savoir plus https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/120/

  • Formation de formateur

Ici, le titre de ce certificat est « Exercer la mission de formateur en entreprise » formation minimum de 28h. Ce qui signifie que vous pourrez passer ce certificat à l’issue de 4 journées de formation de 7h. Visualiser le référentiel de certification :  https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/105/

 

Pour conclure, pour toute information complémentaire, contactez Anne SEBBAN 06 27 22 15 35. Ou écrivez-nous à anne.sebban@asformationpaca.fr. Nous nous engageons à vous répondre rapidement.

 

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