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Entretien professionnel, évitez les sanctions !

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Toutes les entreprises qui n’ont pas mis en place l’entretien professionnel avant mars 2016 peut faire l’objet de sanctions aux prud’hommes. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, la jurisprudence permettra d’évaluer les risque financier encouru. Mais pour les...
Management du changement et entretiens professionnels

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De nombreuses entreprises continuent à suivre des méthodes « clefs en main » du management du changement . Ces méthodes qui partent du sommet (on les nomme d’ailleurs « pilotage du changement »), se heurtent à de nombreux obstacles et résistances, et engendrent des...